이따금 관리자와 리더의 차이는 무엇일까? 라는 생각을 한다. 얼핏 들으면 별반 차이가 없는거 같은데 명쾌하게 비교하려면 참 애매하다...리더는 타고 났다라는 설도 있고 노력해서 얻는다는 설도 있고, 관리자는 시행착오를 통해서 관리자의 스킬을 통해서 얻는다라는 이야기도 있다. 양분법으로 이게 맞고 저게 틀리다고는 할수 없지만..사전적인 의미부터 비교를 해보자.
⊙ 지도자 [leader] : 지도자, 선도자(先導者), 인도자, 안내자, 지휘자; 리더, 주장, 수령
- 집단의 통일을 유지하고 성원이 행동하는 데 있어 방향을 제시하는 역할을 하는 인물
- The leader of a group of people or an organization is the person who is in control of it or in charge of it.
- leader = principal, president, head, chief, boss [informal], director, manager, chairman
⊙ 관리자 [administrator/manaer] : 경영자, 관리인, 지배인; 간사; 부장, 과장
- 기업에서 중간관리층과 현장관리층에 속하는 사람.
- An administrator is a person whose job involves helping to organize and supervise the way that an organization or institution functions.
- administrator = manager, head, official, director, executive, boss [informal], governor, supervisor
- A manager is a person who is responsible for running part of or the whole of a business organization.
- manager = supervisor, head, director, executive, boss [informal], governor, administrator, organizer
사전적인 의미에서 명확한 구분을 찾기에는 모호함이 있고 영어로 표기할때는 혼재되서 사용이 되고 있지만 워렌 베니스는 아래와 같이 2가지는 근본적인 11가지 차이점이 있다고 본다고 한다.
⊙ 지도자 [leader] : 지도자, 선도자(先導者), 인도자, 안내자, 지휘자; 리더, 주장, 수령
- 집단의 통일을 유지하고 성원이 행동하는 데 있어 방향을 제시하는 역할을 하는 인물
- The leader of a group of people or an organization is the person who is in control of it or in charge of it.
- leader = principal, president, head, chief, boss [informal], director, manager, chairman
⊙ 관리자 [administrator/manaer] : 경영자, 관리인, 지배인; 간사; 부장, 과장
- 기업에서 중간관리층과 현장관리층에 속하는 사람.
- An administrator is a person whose job involves helping to organize and supervise the way that an organization or institution functions.
- administrator = manager, head, official, director, executive, boss [informal], governor, supervisor
- A manager is a person who is responsible for running part of or the whole of a business organization.
- manager = supervisor, head, director, executive, boss [informal], governor, administrator, organizer
사전적인 의미에서 명확한 구분을 찾기에는 모호함이 있고 영어로 표기할때는 혼재되서 사용이 되고 있지만 워렌 베니스는 아래와 같이 2가지는 근본적인 11가지 차이점이 있다고 본다고 한다.
[관리자와 리더의 11가지 차이점]
1. 관리자는 관리를 하지만, 리더는 혁신을 한다.
2. 관리자는 모방하지만, 리더는 창조한다.
3. 관리자는 유지하지만, 리더는 개발한다.
4. 관리자는 시스템과 구조에 초점을 두지만, 리더는 사람들에게 초점을 둔다.
5. 관리자는 통제에 의존하지만, 리더는 신뢰를 고취시킨다.
6. 관리자는 짧은 시각을 가지지만, 리더는 긴 전망을 갖는다.
7. 관리자는 언제, 어떻게를 묻지만, 리더는 무엇, 왜를 묻는다.
8. 관리자는 수직적이지만, 리더는 수평적이다.
9. 관리자는 현상을 유지하려 하지만, 리더는 그것에 도전한다.
10. 관리자는 전형적인 병사이지만, 리더는 몸소 일하는 사람이다.
11. 관리자는 과업이 적절하도록 하지만, 리더는 적절한 과업을 한다.
[출처] 스튜어트 크레이너의 '경영 구루들의 살아있는 아이디어' 중에서
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